Las Trácalas del Chino y sus protegidos

Muchas cosas andan mal en el Ayuntamiento de Mérida. Muchos están medrando ante la ignorancia o la complacencia del alcalde. Uno de estos vivales, es Jorge Gamboa Wong, el Director de Administración, que anda metido en muchas cosas chuecas de las que estamos enterados y que a posteriori, podrían significar eventuales procesos judiciales contra su jefe directo, el Presidente Municipal de Mérida, que reiteramos: o ignora olímpicamente lo que ocurre o simplemente se hace de la vista gorda y recibe su tajada. Jorge Gamboa Wong despliega tanta actividad indebida, que ésta podría traducirse en el rechazo mayoritario y abrumador de la ciudadanía a la alternativa política encarnada por el blanquiazul, al percatarse del desmesurado nivel de corrupción existente y de la falsedad del discurso a favor de la transparencia y rendición de cuentas. Pero comencemos por el principio: A continuación daremos a conocer la menor de las trácalas del Chino: Su intromisión en la vida sindical del Ayuntamiento de Mérida y su intención de crear un sindicato blanco, integrado por protegidos suyos y como al frustarse la intentona, ha convertido a estos sujetos en verdaderos aviadores. Léase, en personas que cobran sin trabajar, pues como es de todos sabido, un empleado solo puede dejar de cumplir con sus obligaciones de presentarse al desempeño cotidiano de sus quehaceres y del consecuente checado de tarjeta, en virtud de una comisión sindical, de una licencia o de una incapacidad, no existiendo nada de lo anterior. De todos es sabido que el Ayuntamiento de Mérida tiene una vida sindical muy amplia, (con la existencia de varios sindicatos) habida cuenta del número de trabajadores que emplea, ya sea que éstos se cuenten entre el número de plazas de confianza o base. Igualmente existe gran cantidad de gente que trabaja a través de los regímenes de honorarios y asimilables, que devengan sueldos muy bajos y carecen de todo género de prestaciones, siendo en buena medida gracias a su esfuerzo, que funciona el municipio. Cabe señalar que el Chino al auspiciar la formación de un nuevo sindicato, pretendía hacer una carambola de tres bandas, sacudiéndose la presencia incómoda de una lider sindical como Francia Cervera, que cuestiona y vela por el bienestar de sus afiliados, quitarle fuerza al sindicato que ésta encabeza y a la vez, empoderar allegados suyos, que por agradecimiento callarían todo lo que saben del director de administración. La siguiente plática de Facebook, que nuestras fuentes en el Ayuntamiento nos hicieron llegar, denota como Jorge Gamboa Wong auspició y abanicó la formación del Sindicato Institucional de Trabajadores del Municipio de Mérida, otorgando dinero incluso para este efecto: 20:06 Doris Duràn Quintal Que pasó mary sí quieres el lunes nos vmos Cuales dudas tienes? * 20:14 Sonrisa Maria Cob Cauich Ok me parece bien de hecho me comentó edgar que digamos cuando? te parece después de las 3:15 es la hra que salgo de la ofic * 20:15 Doris Duràn Quintal Ok No es complicado lo del sindicato ustedes mayormente estarían en la oficina no los voy a relacionar con nada de conflictos se les respetará sus horarios de 9 a 3 Además q seguirán cobrando lo mismo Hoy nos deben de entregar las oficinas Ok t vamos a ver a las 315 el lunes al centro Por favor no sea mala mientras decides necesito copia d tú credencial de elector y comprobante domiciliario * 20:27 Sonrisa Maria Cob Cauich Ok te envío watsap edgar * 20:28 Doris Duràn Quintal De q hija Me dijo q está bien pero quedé con el en su casa pasaba x los papeles Pero mejor los veo en el centro El lunes * 20:29 Sonrisa Maria Cob Cauich Para reunirnos sí se puede como dices el lunes después de la salida * 20:29 Doris Duràn Quintal A las 330 Ok yo le mando * 20:29 Sonrisa Maria Cob Cauich Ok podemos comer o vernos algo así me dijo Entonces el lunes te doy mis papeles mientras tanto * 20:31 Doris Duràn Quintal Sí x el abogado sí luego decides q no quieres t cambiamos Pero la verdad piensalo x q está difícil la comisiones * 20:32 Sonrisa Maria Cob Cauich Oíe y el sindicato es diferente al de cris * 20:32 Doris Duràn Quintal Sí es uno nuevo quieren cambiar todo Quieren q nosotros hagamos el cambio * 20:33 Sonrisa Maria Cob Cauich Que está difícil La comisión que me tocara en caso de decidir? Ah ok * 20:35 Doris Duràn Quintal Es q ya no quieren dar las.comisiones la ventaja q tendrás q en el sindicato estas protegida no tienes q lidiar con gente q sólo busca perjudicarte Además el horario como quieras lo manejarias Además q no tienes q aguantar a tú jefe Cuando conozcas a julio solis el q va se el secretario veras q las cosas son tranquilas además q es buen amigo * 20:40 Sonrisa Maria Cob Cauich Por cierto mi jefe se va en junio supuestamente porq ya le urge que lo jubilen por un malestar de sus rodillas * 20:41 Doris Duràn Quintal Ja ja ja me imagino * 20:41 Sonrisa Maria Cob Cauich Ok suena tentador la propuesta * 20:42 Doris Duràn Quintal A lo mejor va fortuny * 20:42 Sonrisa Maria Cob Cauich Orale * 20:43 Doris Duràn Quintal Pero ahora está canija la situación no van a nivelar sueldo ni tampoco van ayudar sí no eres de aunque gente del partido del pan Además se aproxima más bajar viene mucho gente de los puestos federales * 20:44 Sonrisa Maria Cob Cauich También por esa parte lo pienso * 20:46 Doris Duràn Quintal Yo x eso acepte irme al sindicato de francia pero ahora me están dando órdenes se hacer uno nuevo Para equilibrar a los sindicatos Nosotros tenemos apoyo de pan y pri Ya en la junta del miércoles Van a conocer quienes nos apadrinan Y verán q no es fácil q t autoricen ahora un sindicato y nosotros lo estamos logrando en menos de un mes Y con la.autorización de ambos lados Yo t voy a poner parece ser q el viernes vamos afirmar a los tribunales y sí siempre no t animas pues después t cambio no pasa nada * 20:52 Sonrisa Maria Cob Cauich Sí eso pensaba? tú que estabas en el anterior partido, como le hiciste Pero ya me platicaras con más calma Eso me sorprendió se crean un nuevo sindicato * 20:54 Doris Duràn Quintal El mismo jorge wong lo autorizó Hoy nos dio luz verde X el lado del ayuntamiento junto con la lic de rec. humanos Y nos apoyaron con 15 mil * 20:55 Sonrisa Maria Cob Cauich Ah que bien * 20:55 Doris Duràn Quintal Practicente apoyo como 15 mil pesos X lo del notario igual X eso t decía q es difícil hacerlo además costiarlo pero la administración Esta de acuerdo con nosotros * 20:56 Sonrisa Maria Cob Cauich Ah * 20:56 Doris Duràn Quintal Ambos lados se unieron Para romper los otros sindicatos * 20:56 Sonrisa Maria Cob Cauich Perfecto * 20:56 Doris Duràn Quintal Ellos nos dieron el nombre * 20:58 Sonrisa Maria Cob Cauich Sí * 20:58 Doris Duràn Quintal Sindicato institucional de empleados del municipio de mérida * 20:59 Sonrisa Maria Cob Cauich Ah Y quién es Francia * 20:59 Doris Duràn Quintal Lo de institucional es x q no importa sí eres pan o pri Francia es con la q estoy ahora no la quieren ella no sabe del nuevo sindicato La verdad ella me ayudó no tengo nada contra ella pero no está manejado bien la cosas X eso también están haciendo otro sindicato * 21:06 Sonrisa Maria Cob Cauich Ah ok Entonces nos vemos el lunes * 21:07 Doris Duràn Quintal De todos modos ya el lunes platicamos bien Oki * 21:07 Sonrisa Maria Cob Cauich Me parece bien Me saludas a Frida * 21:08 Doris Duràn Quintal Oki * 11 de mayo * 22:09 Sonrisa Maria Cob Cauich Te informó que está quincena salgo de vacaciones * 12 de mayo * 09:45 Doris Duràn Quintal Ok no hay problema mejor oye x tus papeles * 10:06 Doris Duràn Quintal Necesito copia d tú credencial de elector y último recibo * 12 de mayo * 22:05 Sonrisa Maria Cob Cauich Ok te lo comentó porq regresando sí tendré pendientes ya sabes cuando uno sale de vacaciones además que tengo que preparar el informe mensual Por cierto ese día ya no te pude comentar creo que en cuanto al horario no me afectará mis actividades de mi casa pues sta de más decirte la gran responsabilidad que tengo ahora * 22:08 Doris Duràn Quintal Ok * 22:08 Sonrisa Maria Cob Cauich pues ya después del 15 me dices dond te puedo ver para darte la copia * 22:12 Doris Duràn Quintal Ok Sí x q creo necesito q m firmes unos papeles * 22:13 Sonrisa Maria Cob Cauich Pero sí lo necesitas antes avisame Ok y edgar * 22:17 Doris Duràn Quintal Ok de edgar igual sólo el recibo me falta * 13 de mayo * 13:31 Sonrisa Maria Cob Cauich Y el no firmará nada * 13 de mayo * 17:38 Doris Duràn Quintal Sí los 2 me dijo rica malo mejor mañana vx sus firmas Por fa entregalo tus papeles * 19:34 Sonrisa Maria Cob Cauich ok Según nuestros informes, Gamboa Wong abanicó a Julio Solís Polanco, que era Secretario de Actas del Sindicato Auténtico de Trabajadores del Ayuntamiento de Mérida, para integrar su propia organización sindical y debilitar o desintegrar la instancia que encabeza Francia Cervera. Lo anterior, en contubernio con Gabriela Gutiérrez de los Santos, Subdirectora de Recursos Humanos del ayuntamiento. Lamentablemente para Gamboa Wong, los trabajadores apoyaron a su dirigente y el 28 de abril, en vez del festejo correspondiente al Día del Empleado Municipal, se celebró una asamblea en la que los aspirantes a golpistas fueron expulsados. Se hizo notar esta situación al Director de Administración y a Recursos Humanos para que retornaran a sus labores, pero hasta la fecha esto no ocurre. Los implicados en este proyecto son: Julio César Solís Polanco, con número de empleado 5481 con categoría de auxiliar administrativo, adscrito a la Subdirección de Mercados como inspector, cobrando $ 3,708.88 quincenales. Erika Poot Can, con número de empleado 7956. Tiene Categoría de Coordinadora de Servicios de Intendencia, adscrita a la Unidad Municipal de Gestión Empresarial y cobra $ 12, 829 mensuales. Se sabe que fue a pedir trabajo a Ulises Sologuren a Hacienda Estatal, pero no la aceptaron. Doris Durán Quintal, con número de empleado 5257, con categoría de coordinadora de servicios internos, adscrita a la Dirección de Servicios Públicos Municipales, a cargo de Roger Echeverría Calero. Cobra $ 12, 997 mensuales. En la administración municipal anterior fue jefa de departamento. Es odiada por Echeverría Calero y Roberto Osorio, el subdirector de servicios públicos municipales de oriente que rentó indebida e ilegalmente gradas y mobiliario a través de una empresa de su propiedad, al Comité Organizador del Carnaval. Empero, ambos funcionarios nada pueden hacerle por la protección que le dispensa Gamboa Wong. Lleva dos meses y medio sin presentarse a trabajar y cobra en el IEGY. Se había pensado que encabezara el sindicato en ciernes, pero es conocida como simpatizante priista y eso se lo impidió. Freddy Miguel Cervera Otolaza, número de empleado 12448, con categoría de coordinador de servicios de intendencia, adscrito a la Dirección de Salud Municipal. Este último en la actualidad está tratando de formar su sindicato. Cobra diez mil pesos mensuales. Cervera Otolaza es asistente particular de Miguel Enríquez y ya cobra en el INCAY. Lleva casi tres meses sin trabajar. Todos los anteriormente mencionados, llevan entre dos meses y medio y tres meses sin acudir a trabajar. Situación que no es permisible ni legal, a menos que haya de por medio una comisión sindical, una licencia o una incapacidad que lo justifiquen. Nada de esto existe. Tan es así, que se recurrió a la Unidad Municipal de Acceso a la información para solicitar los reportes de entradas y salidas de Solís Polanco, que fue el que originalmente pretendió formar el octavo sindicato municipal, en el Hand Punch (checador de mano) y esto fue lo que dicha instancia respondió: UNIDAD DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA Asunto:Notificación Solicitante: Número de Folio: 7054613 Mérida, Yucatán a 12 de Julio de 2013 Con relación a la solicitud de acceso a la información pública marcada con el número de folio:7054613 presentada el día 25 de Junio de 2013 ante la Unidad de Acceso a la Información Pública del Ayuntamiento de Mérida , le notifico la resolución recaída a la solicitud antes citada, cuyos puntos resolutivos son del tenor literal siguiente: Con base en los Considerandos señalados anteriormente que forman parte íntegra de esta Resolución, así como en la búsqueda exhaustiva en los archivos físicos y electrónicos de la Dirección de Desarrollo Económico, y de la Subdirección de Mercados, y habiéndose cerciorado previamente esta Unidad Municipal de Acceso a la Información Pública, de la búsqueda de la información solicitada, se dispone; PRIMERO: Infórmese, que con fundamento en los artículos 8 fracción VI, 36, 37 fracciones III y V, 40 y 42, de la Ley de Acceso a la Información Pública para el Estado y los Municipios de Yucatán, se declara la inexistencia de la información o documentación que corresponda a “solicito el reporte de entradas y salidas del 6 de mayo al 31 de mayo de 2013 y del 3 de junio al 25 de junio de 2013., del hand ponch o reloj checador del compañero con numero de nomina 5481 SEMANA SOLIS POLANCO JULIO CESAR AUXILIAR ADMINISTRATIVO M BASE ingreso 22/05/2000 techo presupuestal 1302050102 perteneciente UNIDAD MUNICIPAL DE INNOVACIÓN Y GE SUBDIRECCION DE MERCADOS INSPECCION.”(sic), en virtud, que la Dirección de Desarrollo Económico, y la Subdirección de Mercados, no han recibido, generado, tramitado, otorgado, autorizado o aprobado, documento alguno que contenga la información solicitada; SEGUNDO: Infórmese, que esta Resolución podrá ser impugnada a través del Recurso de Inconformidad, dentro de los quince días hábiles siguientes de la presente notificación. Mérida, Yucatán, México a 12 de julio del año 2013. ATENTAMENTE El original se encuentra firmado en los archivos de la UMAIP Lic. Pablo Loría Vazquez Titular de la Unidad de Acceso a la Información Pública Ayuntamiento de Mérida http://www.transparenciayucatan.org.mx/SAI Asimismo, se solicitó a la Unidad Municipal de Acceso a la información, los mismos reportes de entradas y salidas, registrados en el Hand Punch (reloj checador), correspondientes a Freddy Miguel Cervera Otolaza, que aún pugna por integrar una agrupación sindical y esto fue lo que dicha instancia respondió: UNIDAD DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA Asunto:Notificación Solicitante: Número de Folio: 7054513 Mérida, Yucatán a 12 de Julio de 2013 Con relación a la solicitud de acceso a la información pública marcada con el número de folio:7054513 presentada el día 25 de Junio de 2013 ante la Unidad de Acceso a la Información Pública del Ayuntamiento de Mérida , le notifico la resolución recaída a la solicitud antes citada, cuyos puntos resolutivos son del tenor literal siguiente: Con base en los Considerandos señalados anteriormente que forman parte íntegra de esta Resolución, así como en la búsqueda exhaustiva en los archivos físicos y electrónicos del Departamento Administrativo, y del Instituto Municipal de Salud, y habiéndose cerciorado previamente esta Unidad Municipal de Acceso a la Información Pública, de la búsqueda de la información solicitada, se dispone; PRIMERO: Infórmese, que con fundamento en los artículos 8 fracción VI, 36, 37 fracciones III y V, 40 y 42, de la Ley de Acceso a la Información Pública para el Estado y los Municipios de Yucatán, se declara la inexistencia de la información o documentación que corresponda a “solicito el registro de entradas y salidas del hand ponch o reloj checador correspondiente al periodo del 6 al 31 de mayo 2013. y del 3 de junio al 25 de el mismo de 2013. ADMINISTRATIVOS(QUINC)del empleado municipal CERVERA OTOLAZA FREDDY MIGUEL COORDINADOR SERV.INT. letra K BASE 01/10/2010, techo presupuestal 001701020102 INSTITUTO MUNICIPAL DE SALUD INSTITUTO MUNICIPAL DE SALUD oficina ADMINISTRATIVO gracias. direccion de administracion departamento de recursos humanos.”(sic), en virtud, que el Instituto Municipal de Salud, y el Departamento Administrativo, no han recibido, generado, tramitado, otorgado, autorizado o aprobado, documento alguno que contenga la información solicitada; SEGUNDO: Infórmese, que esta Resolución podrá ser impugnada a través del Recurso de Inconformidad, dentro de los quince días hábiles siguientes de la presente notificación. Mérida, Yucatán, México a 12 de julio del año 2013. ATENTAMENTE El original se encuentra firmado en los archivos de la UMAIP Lic. Pablo Loría Vazquez Titular de la Unidad de Acceso a la Información Pública Ayuntamiento de Mérida http://www.transparenciayucatan.org.mx/SAI Las cuatro personas ya mencionadas, se la pasan vagando por cortesía del Director de Administración del Ayuntamiento, Jorge Gamboa Wong y la Subdirectora de Recursos Humanos, Gabriela Gutiérrez de los Santos, debiendo resaltar que sus actividades de afiliación las realizan ilegalmente, toda vez que carecen de toma de nota como agrupación sindical. La toma de nota es el reconocimiento que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social otorga a todo sindicato, para que pueda cumplir con su tarea de defensa de los intereses de sus agremiados. Cabe hacer notar que los multicitados, ho han sido capaces de reunir más de veinte simpatizantes en las asambleas a las que han convocado. Es inaceptable que mientras cientos o miles de trabajadores del municipio acuden cumplidamente de manera cotidiana a sus labores y se ganen literalmente el pan con el sudor de su frente, los consentidos del Chino Gamboa, obtengan su sueldo sin despeinarse. Esta ilegalidad debe terminar. El Director de Administración debe dejar de intentar generar líderes charros y ponerse a trabajar en su encargo. Sabemos que los cuatro consentidos del Chino conocen muchas de sus trácalas, las cuales ya estamos investigando. Estas trampuchetas del nombrado proveniente del celeste imperio, afectan directamente al alcalde, que reiteramos, no sabemos si ignora las travesuras de su subordinado o se beneficia directamente, recibiendo algún porcentaje de ellas. De no poner Renán Barrera marcación personal al Chino, Jorge Gamboa Wong, conseguirá su objetivo de que se celebre un juicio político... contra él y coadyuvará destacadamente a que se genere otra vez la alternancia en el gobierno municipal. Veremos que sucede...